Misión
La misión de esta Asociación es promover e impulsar la presencia de la mujer en los máximos órganos de gobierno corporativo de turismo, una presencia acorde a la cantidad y calidad del empleo femenino que ocupa este sector.
Objetivos
1. Colaboración
Involucrar a todos los agentes para fomentar el diálogo con instituciones públicas, empresas y sociedad civil para promover políticas y prácticas inclusivas, que aumenten la presencia de mujeres en los consejos de administración y en los órganos de decisión.
2. Liderazgo
Impulsar medidas para promover el liderazgo de la mujer en el ámbito turístico, mejorar la calidad del empleo y el desarrollo profesional de directivas del sector
3. Visibilidad
Desarrollar un discurso articulado en medios de comunicación que genere conciencia social y que impulse el acceso de las mujeres a los puestos de máxima responsabilidad.
4. Sostenibilidad e Innovación
Potenciar la diversidad e inclusión como un motor de la sostenibilidad del sector a través de la implementación de modelos de gestión y de estrategias innovadoras comprometidas con el cumplimiento de objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
5. Formación
Desarrollar, asesorar, promover y formar mujeres expertas en liderazgo (academia /mentoring).
6. Prescripción y Rol Model
Ser reconocida como referencia para el sector y ejemplo para las mujeres.
