El turismo es una de las industrias con mayor capacidad para generar desarrollo económico, crear empleo y conectar culturas. Sin embargo, su evolución no depende únicamente de los destinos o de las cifras de visitantes, sino de las personas que impulsan el cambio desde posiciones de liderazgo.

Con esta visión, Women Leading Tourism celebró un nuevo encuentro bajo el lema «El rol de la mujer en el empoderamiento económico y local y la promoción del destino», una jornada que reunió en Madrid a más de medio centenar de profesionales del sector para compartir experiencias, reflexionar sobre los retos de la industria y poner en valor el impacto del liderazgo femenino en la construcción de un turismo más innovador, sostenible e inclusivo.

Un liderazgo que va más allá de la gestión

En un entorno cada vez más dinámico, liderar ya no consiste únicamente en gestionar equipos o alcanzar objetivos. Significa impulsar la transformación de las organizaciones, generar alianzas, fomentar la innovación y construir modelos de desarrollo que beneficien tanto a las empresas como a las comunidades donde operan.

Durante el encuentro, las participantes coincidieron en que el turismo representa una oportunidad única para promover el crecimiento económico desde una perspectiva más humana y colaborativa. Un sector en el que las mujeres, gracias a su visión estratégica y capacidad de generar consenso, están contribuyendo a redefinir la forma de entender el liderazgo.

El turismo como motor de desarrollo local

Uno de los momentos destacados de la jornada fue la intervención de Willianette Robles, directora ejecutiva de la Compañía de Turismo de Puerto Rico. Su mensaje puso el foco en la capacidad del turismo para generar oportunidades reales, impulsar el tejido empresarial local y contribuir al progreso social cuando existe un liderazgo comprometido con las personas y el territorio.

Asimismo, destacó la importancia de que cada vez más mujeres ocupen posiciones de responsabilidad dentro de la industria, no solo como una cuestión de representación, sino como una oportunidad para enriquecer la toma de decisiones y construir destinos más resilientes, sostenibles y competitivos.

Aprender de otros sectores para seguir avanzando

La transformación del turismo también pasa por abrirse a otras formas de liderazgo. Por ello, Women Leading Tourism contó también con la participación de la diseñadora Juana Martín, referente internacional de la moda española, quien compartió su experiencia desarrollando una trayectoria de éxito en una industria altamente competitiva.

Su intervención puso de manifiesto que, independientemente del sector, existen retos comunes para las mujeres que acceden a puestos de liderazgo: romper barreras, generar confianza y abrir camino para quienes vendrán después.

Incorporar estas miradas enriquece el debate y demuestra que el liderazgo femenino trasciende las fronteras de cada industria, generando aprendizajes compartidos y nuevas oportunidades de colaboración.

Crear redes para impulsar el cambio

En Women Leading Tourism creemos que el liderazgo también se construye desde la conexión entre profesionales. Crear espacios de diálogo, compartir experiencias y visibilizar referentes permite fortalecer una red de mujeres que contribuye activamente al presente y al futuro del turismo.

Nuestro compromiso es seguir promoviendo iniciativas que impulsen el desarrollo profesional de las mujeres del sector, favorezcan el intercambio de conocimiento y generen conversaciones capaces de inspirar una transformación real.

Porque el futuro del turismo no solo dependerá de cómo evolucionen los destinos, sino también de quiénes los lideren. Apostar por un liderazgo diverso, colaborativo y con propósito es apostar por una industria más fuerte, más innovadora y preparada para afrontar los desafíos del mañana.